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李曰:90后职教类大学生职业导向研究

  • 管理员
  • 2019-03-12
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“90后职教类大学生职业导向研究”课题,总报告摘要:
一、研究的主要结论与观点
(一)经过本课题的研究,课题组成员总结出如下结论:
1.90后职教类大学生的基本素质较好,有一定的个人见解;
2.受访学生中有12%左右对自己所学专业不满意;
3.职教类女生更多倾向于职业安稳型的工作;
4.生源地在农村的受访学生更多对未来的职业定向心存迷茫;
5.学生对我国职业教育发展状况、职教政策与未来发展趋势等了解不多;
6.学生对所接受的职业教育满意度相对低;
(二)本课题研究总结的观点:
1.需要运用更多的措施加强对90后职教类大学生的职业导向引导;
2.需要对接受职教的大学女生特别加强引导和培养;
3.需要对接受职教的农村籍学生特别加强职业导向引导和关注;
4.需要对北方尤其是东北地区的职教大学生的职业导向加强积极引导;
5.需要完善高职院校的职业规划课程,并切实为学生的职业发展提供帮助;
二、学术价值的自我评价
通过课题研究,相对系统的梳理了职业导向相关的学术观点和支撑资料,并在广泛的学生调研中,收集归纳了90后在校生对职业选择与定位、在职业规划与设计等方面的意见和建议,通过一手资料的分析来完善对职业导向研究的理论支撑。
三、成果的社会影响
课题形成了一套数据分析库,一套研究报告,并以辽宁、河南、天津、江苏、浙江等省的高职院校为调研平台,广泛的收集了在校高职大专生对职业导向的相关问题的看法,按部分学生的要求,需要课题组为受访学生反馈调研信息。课题组在结题之后将把研究结果发给接受调研的学校和学生,为其提供更多的在职业选择和定位上的帮助。在一定程度上,扩大课题的实际价值和社会影响。尽力让更多的院校和学生受益。
四、研究中还存在的问题
本课题仍存在一些遗憾和问题:
1.网络问卷的调研覆盖面还不够全面;
2.经受访对象的善意留言评论,问卷的个别试题有欠周全之处;
3.对辽宁省域内的受访反馈的现状未作进一步理论分析;
4.辽宁之外的区域受访比例太少;
5.对南北方的高职学生的职业导向特点没有做出比较性分析;
6.对接受职教学生的性别、生源地、受职教的态度和观念等方面未作充分的分析;
五、今后的研究设想
在此课题基础上,完善问卷设置,将继续对当代职教类大学生(高职大专生)的职业导向进一步研究,扩大研究的范围和学生受众,对南北方的职教过程中的职业导向进行分析和总结,归纳不同区域的特点。从接受职教学生的性别、生源地、受职教态度观念、对职业教育的理解等方面分析90后大学生的职业观念、选择、定位。为高职教育就业择业、职业导向等方面的工作提供支持。

2011-2012年课题,结题,负责人:李辉

2013年3月6日

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